社内規定、企業倫理、社会規範に基づき良識をもって行動することをコンプライアンス規定に定め、当社役員を委員長とした「コンプライアンス委員会」を設置しています。「コンプライアンス委員会」では、必要に応じて社内研修の機会を設けています。

問題の未然防止、早期発見と早期解決のためすべての従業員を対象に通報・相談窓口を設けております。

匿名での相談も受付、相談内容および通報者・相談者の個人情報の保護に努め、不利益な取り扱いは行いません。